Oceňovanie jedinečnej identity a prínosu všetkých zamestnancov
Inklúzia a rozmanitosť sú pre spoločnosť nevyhnutnosťou, od našej pracovnej sily až po produkty, ktoré navrhujeme, a podniky, ktorým poskytujeme služby.
Inkluzívne a rozmanité pracovné prostredie je pre nás hlavnou prioritou
Naša stratégia inklúzie a diverzity nám všetkým pomáha naplno využiť náš potenciál.
Inklúzia je základom všetkého, čo robíme
Náš vplyv vychádza z našich ľudí
Ana M., riaditeľka produktového manažmentu v São Paule, Brazília
„Podporujeme finančné začleňovanie zvyčajne nedostatočne pokrytých skupín obyvateľstva.“
Titilope A., inžinierka kybernetickej bezpečnosti na seniorskej pozícii v Austine, Texas
„Som súčasťou tímu, ktorý využíva umelú inteligenciu a inovatívne technológie spoločnosti Visa na ochranu našej globálnej platobnej siete a miliárd používateľov každý deň.“
Damijan P., vedúci pracovník v sektore rozvoja v Berlíne, Nemecko
„Visa spája podniky s kupujúcimi... pomáha im s digitalizáciou a rastom, pretože zapojením všetkých sa môžu diať len dobré veci.“
Eric L., vedúci pracovník pre rozvoj obchodu v Singapure
„Visa podporuje kultúru otvorenosti a zdieľania vedomostí, čo je veľmi dôležité pre zabezpečenie toho, aby sa každý po príchode do práce cítil byť zahrnutý.“