Diverzita a inklúzia

Všetci a všade akceptovaní

Rôznorodé a inkluzívne pracovisko, kam patríte.

Pracujte s nami
Medzinárodný deň žien

Pri príležitosti Medzinárodného dňa žien si pozrite ako Visa podporuje odvážne mladé podnikateľky, ktoré uskutočňujú svoje nové obchodné vízie.
Iniciatíva Springboard – príležitosť prosperovať

Spoločnosť Visa spolupracuje s iniciatívou Springboard, ktorá poskytuje prístup k pracovným príležitostiam v oblasti technológií mladým ľuďom v oblasti Bay Area
Vezmite svoje dieťa do práce na jeden deň

Sledujte viac ako 800 detí a ich rodičov používajúcich Visa, ako sa bavia na dni predstavenstva v spoločnosti Visa plnom mnohých skúseností, ktoré inšpirujú ku kreativite, pomáhajú im pochopiť podnikanie spoločnosti Visa a dávajú im možnosť nahliadnuť do budúcnosti s novou technologickou inováciou.

Budeme sa aj naďalej snažiť o to, aby Visa ponúkala diverzifikované a inkluzívne prostredie, v ktorom sa oceňujú rôzne perspektívy a kde sa všetci naši zamestnanci cítia dobre a sú motivovaní dať zo seba to najlepšie.

– Alfred F. Kelly, Jr., generálny riaditeľ

Na každom záleží

Naša vízia

Miesto, kde sú všetci všade vítaní - to je miesto, kde chceme byť.

Vďaka pestrosti pôvodu a perspektívy našich celosvetových tímov je spoločnosť Visa lepším miestom na prácu a lepším obchodným partnerom pre našich klientov.

Naše poslanie

Vytvoriť prostredie, v ktorom sa oceňujú rozdiely, skúsenosti a schopnosti jednotlivcov, a ktoré prispieva k nášmu obchodnému úspechu.

Každý má príbeh

Univerzálne prijatie pre každého a všade nie je len sľub našej značky, je to základ našej firemnej kultúry. Podporujeme kultúru zámernej inklúzie na vytvorenie pocitu prepojenosti na pracovisku, podporu rozmanitosti myslenia, kultúry a životného štýlu. Spolupracujeme spoločne zábavným, zmysluplným a inšpirujúcim spôsobom. Zoznámte sa so štyrmi zamestnancami, ktorí sú pre našu Visa rodinu dôležití.

Spoznajte Erin

Tím pre finančné začlenenie & Sieť žien Visa

Všetci môžeme prispieť niečím jedinečným. Sieť žien Visa pomáha naplno využiť a ukázať to, čo vás vo Visa robí špeciálnymi. A vďaka tomu sme víťazmi všetci. Rozmanitosť nie je len slovo. Je to naša sila.

Zoznámte sa s Adamom

Tím verejnej politiky & Visa Pride (LGBTQ +)

Môžem s istotou povedať, že vo Visa nemusíte skrývať to, kým skutočne ste. Chceme, aby ste prišli do práce sami za seba, bez ohľadu na to, kde pracujete.

Zoznámte sa s Ottom

Tím strategického partnerstva & v oblasti inovácií

Ako inovátor v spoločnosti Visa sa stretávam s niektorými z najpokročilejších technológií v odvetví. Sme globálnou spoločnosťou, ktorá je však dostatočne malá, a tak dokáže okamžite ovplyvniť dianie svojim vlastným jedinečným spôsobom myslenia, práce a života.

Zoznámte sa s Carolinou

Tím na analýzu údajov

Ako Latinoameričanka v technologickom sektore som hrdá na to, že pracujem pre spoločnosť, ktorá oceňuje rozmanitosť nielen preto, aby umožnila vytváranie lepších produktov, ale tiež aby vytvorila prostredie, ktoré zahŕňa rozmanité uhly pohľadu a obohacuje každodenné interakcie na pracovisku.

Pracovné skupiny zamestnancov

Môžete sa okamžite stať súčasťou našej komunity tým, že sa zapojíte do skupiny zdrojov zamestnancov (ERG) a segmentu pre diverzitu a inklúziu na celom svete. Skupiny ERG sú len jedným zo spôsobov, ako sa spojiť s ostatnými, ktorí majú s vami spoločné kultúrne dedičstvo, životný štýl alebo cieľ. Tieto skupiny podporujú lepšie pochopenie daností, talentov a prínosu našich zamestnancov.

Ázijská sieť Visa

Zamestnanci čiernej pleti Visa

Zamestnanci so zdravotným postihnutím Visa

Sieť zapojenia generácií Visa

Hispánski a latinskoamerickí zamestnanci Visa

Indická aliancia Visa

Aliancia Blízkeho východu Visa

Skupina vojakov Visa

Visa Pride (LGBTQ+)

Mladí profesionáli Visa

Sieť žien Visa

Lean In Circles (Vzdelávanie v skupinách)

Každý sa učí a rastie

Vaša skúsenosť v spoločnosti Visa je viac ako len vaša každodenná práca. Je bohatá na nové príležitosti na učenie sa a rast, vzrušujúce projekty, prostredníctvo ktorých sa môžete spojiť s ľuďmi, ktorí majú rovnakú víziu pre vašu budúcu kariéru ako vy. Sme malá spoločnosť s veľkým dosahom, v ktorej je váš vplyv exponenciálny – učenie a získavanie nových zručností v práci je u nás samozrejmosťou.

: Okraj vedúcich pracovníkov

Program pre vodcovstvo žien, ktorý sa rozvíja v spolupráci so školou Berkeley's Haas School of Business, je zameraný na špecifický vývoj vedúcich pracovníčok na vyšších pozíciách, aby v rámci organizácie pokračovali v rastúcom trende.

Talking Cranes

Unikátne a prispôsobené školenie, ktoré umožňuje organizáciám presadzovať ženy vo vedúcich pozíciách a dať im zručnosti, vďaka ktorým budú mať pod kontrolou svoj profesionálny rozvoj. On-line platforma v kombinácii s individuálnymi workshopmi je efektívnou vzdelávacou cestou – prejavuje sa lepšími výsledkami výkonnosti účastníkov.

Visa Global Leadership Accelerator

Celosvetový program určený na podporu kariéry vysoko výkonných talentov a na ich povýšenie na vyššie úrovne vo všetkých našich globálnych kanceláriách. Viac ako polovica účastníkov programu sú ženy.

Samit o vedení pre diverzitu a inklúziu

Na našom samite v ázijsko-tichomorskom regióne sa zúčastnilo viac ako 200 vedúcich predstaviteľov spoločnosti Visa. Samit viedol k lepšiemu pochopeniu toho, čo znamená byť diverznou a inkluzívnou organizáciou, ktorá inšpiruje vodcov, aby vytvorili akčné plány a proaktívne sa zamerali na príležitosti vo svojich regiónoch.
: Náš Black Leaders Summit (Summit čiernych lídrov) je navrhnutý tak, aby podporoval černošské/afroamerické talenty v spoločnosti Visa tým, že poskytuje stratégie kariérneho postupu, kontakt s vedúcimi predstaviteľmi a vytvára platformu pre lepší nábor, udržanie a podporu černošských/afroamerických lídrov v spoločnosti Visa. Samit otvoril dvere pre ďalší vnútorný dialóg o kľúčových otázkach a zvýšenej angažovanosti tých, ktorí sa teraz cítia vypočutí a pochopení. Je to pozitívny krok smerom k budovaniu silnejších komunitných vzťahov a odráža sa v zvýšení miery uchovávania v tejto hodnotnej zbierke talentov.

Tento rok pracujeme na rozšírení nášho samitu čiernych lídrov tiež na samit Ľudia rôznych farieb, ktorý zahŕňa talenty všetkých etnických menšín z celého sveta.
: Spoločnosť Visa investuje do vášho kariérneho rozvoja a ponúka širokú škálu príležitostí na vzdelávanie, networking a mentorské skupiny a finančné príspevky, ktoré prispievajú k vášmu priebežnému externému vzdelávaniu.

Visa University

Ponúkame štruktúrované on-line a prezenčné študijné programy v našich vlastných akademických priestoroch na Visa University. Chceme, aby ste svoj čas venovali štúdiu a interaktívnemu vzdelávaniu s dynamickými inštruktormi a vedúcimi pracovníkmi.

Program pomoci vo vzdelávaní spoločnosti Visa

Podporujeme vaše neustále sa vzdelávanie a vzdelávanie vašich zamestnancov - odporúčame preplatenie externých vzdelávacích kurzov až do výšky 5 250 USD za kalendárny rok.

Program rozvoja nových absolventov vysokých škôl (NCG)

Tento komplexný program sa zameriava na rozvoj nových absolventov. Ponúka pôsobenie v štyroch rôznych útvaroch ročne (v priebehu dvojročného programu) a zahŕňa mentorov, školiteľov, možnosť pôsobenia v zahraničí a dvojročný študijný program vytvorený na mieru. Viac ako polovica skupiny programu NCG sú ženy.

Každý prežíva svoj život

Vieme, že život prináša rôzne situácie. Vážime si celú osobnosť a chceme, aby ste sa cítili v rovnováhe a s tými správnymi prioritami.

Pripravený na návrat

Vyvinuli sme špeciálny program na poskytovanie príležitostí pre tých, ktorí sa chcú vrátiť na pracovnú pozíciu po dlhšom čase venovanom rodine. Ponúkame školenia, budovanie osobných značiek a rozšírenie ponuky pre prácu na plný úväzok.

Rozšírená rodičovská dovolenka

Tešíme sa z vašej rozširujúcej sa rodiny. A nezáleží na tom, ako rodinu definujete. Matky a otcovia narodeného dieťaťa, adoptívne matky a rodičia dostanú dostatočne dlhú platenú dovolenku, aby si novú etapu svojho života naplno vychutnali. V USA ponúkame aj externé vedenie, ktoré pomáha pri príprave na návrat do práce.

Pracovné voľno na starostlivosť o starších

Ako vaši rodičia starnú, vznikajú neočakávané situácie, ktoré si vyžadujú vašu pozornosť. Ponúkame platené voľno, ktoré si môžete vybrať keď sa potrebujete starať o rodiča, ktorý má vážny zdravotný problém alebo zažíva veľkú životnú zmenu.

Každý má svoj vplyv

Spoločne využívame silu našej značky, vplyv odvetvia a kolektívny hlas, aby sme priniesli pozitívnu zmenu do komunít, v ktorých žijeme – dokonca aj v Bielom dome. Pozrite si našu Správu o spoločenskej zodpovednosti tu a zistite viac o našich snahách.

Pracovné miesta pre mládež

Podporujeme pakt pre prvé zamestnanie (First Job Compact) Bieleho domu. Spoločnosť Visa nedávno spustila pilotný program s iniciatívou Springboard Initiative, neziskový program rozvoja pracovných síl v San Franciscu, určený na prípravu a umiestňovanie viacerých študentov vysokých škôl a komunitných škôl z miest s nedostatočným zabezpečením na high-tech pracovné miesta.

Každý je zodpovedný

Náš výkonný výbor dohliada nad našou snahou o diverzitu a inklúziu spolu s našim GR a hlavným úradníkom pre diverzitu. Výbor sa stretáva minimálne štvrťročne, aby preskúmal, odporučil a rozvíjal príležitosti na posilnenie našich iniciatív v oblasti diverzity a inklúzie, modeloval rozmanité a inkluzívne správanie a podporoval zodpovednosť za náš program a výsledky.

Chceme rozumieť dôvodom, pre ktoré sú rozmanité pracovné miesta výzvou, vrátane osobných predsudkov, ktoré nevyhnutne na pracovisko prinášame. Keďže vieme, že to je kľúčová otázka medzi tímami a vo vedení, vytvorili sme v rámci Visa program školenia o podvedomých predsudkoch, ktorý pomáha identifikovať a eliminovať skryté stereotypy a predsudky. Uvedomenie si týchto súvislostí významne pomáha pri vytváraní prostredia, v ktorom sú oceňované individuálne rozdiely a prispievajú k úspechu nášho podnikania. V tomto roku tiež realizujeme školenia o diverzite a inklúzii vedúcich pracovníkov ako súčasť učebných osnov Visa University.

Všetci sme prepojení

Náš tím zameraný na diverzifikáciu je úzko spojený s organizáciami a univerzitami, ktoré sú zamerané na študentov a odborníkov, ženy a etnické menšiny. Aktívne hľadáme rôznorodú komunitu tých, čo menia zabehané koľaje, priekopníkov a príjemcov rizík, ktorí sú fascinovaní novou technológiou, ktorá mení životy a ktorí chcú mať právomoc zmeniť spôsob, akým sa podniká vo svete. Niektoré z organizácií, s ktorými sme sa spojili: